Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest
Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej, Wodociągów i Kanalizacji sp. z o.o. w Środzie Wlkp. ul. Harcerska 16, 63-000 Środa Wlkp.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 221Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) w sytuacji kiedy zakres przesłanym przez Pana/Panią danych wykracza poza katalog określony w art. 221Kodeksu Pracy.
Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzaniu, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Pana/pani dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji. Jednocześnie informujemy, że ma Pani/ Pana prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej,

Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Środzie Wlkp.

poszukuje osoby na stanowisko:

 

Pracownik w Dziale Technicznym

 Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie m.in. za:

  • obsługę klientów w zakresie technicznym,
  • dokonywanie odbiorów technicznych przyłączy wodociągowych i kanalizacji sanitarnej,
  • prowadzenie ewidencji infrastruktury wod-kan,
  • ewidencja dzierżaw, umów użyczenia gruntów i obiektów,
  • sporządzanie sprawozdań w zakresie infrastruktury wod-kan,
  • budowanie pozytywnego wizerunku Spółki i dobrych relacji z klientami.

 Wymagania:

  • wykształcenie techniczne – preferowane kierunki: inżynieria środowiska, budownictwo,
    ochrona środowiska;
  • znajomość pakietu MS Office;
  • prawo jazdy kat. B;
  • odpowiedzialność oraz sumienność;
  • dobra organizacja pracy, dokładność.

 Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży wod-kan i znajomość zagadnień systemu GIS.

 Oferujemy:

  • stałą pracę na podstawie umowy o pracę;
  • pełen pakiet socjalny;
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji;
  • przyjazną atmosferę pracy.

Zainteresowanych kandydatów prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych terminie do 05.01.2022 r. w siedzibie firmy w godzinach od 7:00 do 15:00 lub o przesłanie pocztą na adres:

Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej,

Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Środzie Wlkp.

  1. Harcerska 16

63-000 Środa Wlkp.

lub na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Informacji udziela Kierownik Działu Technicznego: Tomasz Wawrzyniak tel. 725-555-001


Dokumenty aplikacyjne winny zawierać : imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (dane do korespondencji, np. numer telefonu, adres e-mail), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Z osobami, które spełniają warunki niniejszego ogłoszenia zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

 Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej, Wodociągów i Kanalizacji sp. z o.o. w Środzie Wlkp. ul. Harcerska 16, 63-000 Środa Wlkp. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania przez nas Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie www.wodociagi-sroda.pl w zakładce PRACA.

Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej, Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Środzie Wlkp. poszukuje osoby na stanowisko:

 

Monter sieci i urządzeń wod–kan / operator samochodu do czyszczenia kanalizacji

w Dziale Sieci Przesyłowych

 

Wymagania wobec kandydatów:

  • wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe - preferowane kierunki: instalacyjny  w branży sanitarnej lub mechaniczny;
  • ogólna znajomość zagadnień z zakresu instalacji wod-kan;
  • czynne prawo jazdy kat. B i C;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • brak ograniczeń zdrowotnych do pracy fizycznej.

Zakres czynności:

  • konserwacja, przeglądy i remonty na eksploatowanych przez Spółkę sieciach i urządzeniach wodociągowych i kanalizacyjnych;
  • obsługa zabudowy specjalistycznej, zamontowanej na samochodzie do czyszczenia kanalizacji;
  • czyszczenie, udrażnianie sieci kanalizacyjnej i przepompowni ścieków;
  • usuwanie awarii i zatorów na sieci i przyłączach kanalizacyjnych;
  • obsługa sprzętu do kontroli szczelności kanalizacji sanitarnej (zadymianie kanalizacji).

 

Oferujemy:

  • stałą pracę na podstawie umowy o pracę;
  • pełen pakiet socjalny;

-     możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji;

 

Zainteresowanych kandydatów prosimy o składanie życiorysu oraz listu motywacyjnego w terminie do 28.01.2022 r., w siedzibie firmy w godzinach od 7:00 do 15:00 lub o przesłanie pocztą na adres:

 

Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej

Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Środzie Wlkp.

Ul. Harcerska 16

63-000 Środa Wlkp.

lub na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Wszelkich informacji udziela Kierownik Działu Sieci Przesyłowych:

Maciej Przybylski, tel. 725-852-947


Prosimy o dopisane następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej, Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Środzie Wlkp. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.