Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej,

Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Środzie Wlkp.

poszukuje osoby na stanowisko:

 

Monter sieci i urządzeń wod – kan

w Dziale Sieci Przesyłowych

 

Wymagania wobec kandydatów:

  • - wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe - preferowane kierunki: instalacyjny  w branży sanitarnej lub mechaniczny;
  • - ogólna znajomość zagadnień z zakresu instalacji wodociągowych;
  • - czynne prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie kat. C);
  • - umiejętność pracy w zespole;
  • - brak ograniczeń zdrowotnych do pracy fizycznej.

 

Oferujemy:

  • - stałą pracę na podstawie umowy o pracę;
  • - pełen pakiet socjalny;
  • - możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji;

 

 

Zainteresowanych kandydatów prosimy o składanie życiorysu oraz listu motywacyjnego w siedzibie firmy w godzinach od 7:00 do 15:00 lub o przesłanie pocztą na adres:

 

Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej

Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Środzie Wlkp.

Ul. Harcerska 16

63-000 Środa Wlkp.

lub na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Wszelkich informacji udziela Kierownik Działu Sieci Przesyłowych:

Hubert Kałużny, tel. 519-353-725

 

Prosimy o dopisane następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej, Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Środzie Wlkp. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

 

 

Pobierz ofertę pracy